La mitad de las empresas usa redes sociales para ofrecer empleo

A la hora de dar a conocer vacantes por parte de las empresas, Internet es el medio más popular para difundir la oferta de empleo. Este medio aglutina el grueso de las ofertas de empleo sumando la difusión de oferta en portales de empleo (el 68,76% de las empresas encuestadas reconoce su utilización), las web corporativas (55,4%) y las redes sociales (48,7%), que aumentan más de 20 puntos porcentuales respecto al año anterior.

En segundo lugar, la red de contactos personales es escogida por el entorno empresarial con un 57,67% de los votos, posición que ya ocupó el año pasado con un porcentaje inferior (57,37%). La prensa, que hasta hace unos años era el canal más utilizado, se ha visto desplazada hasta el octavo lugar, acaparando el 46% de la oferta. A los medios escritos le adelantan en importancia la promoción interna (54,61%), las empresas de selección (50,12%) o los centros de formación (49,13%).

Aquest són els principals resultats d’un informe (pdf) realitzat per Adecco Professional, la consultora de selecció del Grupo Adecco, i Infoempleo. Per accedir a la resta de l’article publicat a La Vanguardia clica aquí.

T'atreveixes a somiar?

Interessant vídeo, sobretot si un es troba en una situació de canvi.

El Consell Comarcal del Mareseme impulsa la creació d'un servei de mobilitat internacional per a joves

El Servei de Mobilitat Internacional s'ha creat per facilitar informació, assessorament i acompanyament en temes molt diversos relacionats amb la mobilitat internacional, com ara anar a l'estranger a estudiar, a treballar, a fer pràctiques, intercanvis, estades de voluntariat....etc.

El Servei de Mobilitat Internacional programa tallers sobre diferents temàtiques: Com buscar feina i fer pràctiques a l'estranger, oportunitats a Europa, intercanvis i iniciatives juvenils, treballar al Regne Unit...etc. El proper tindrà lloc el 14 de desembre i porta per títol "Oportunitats a Europa". A la web El Buscador Jove trobareu tota la informació.

Mentre estàs a l’atur, treballa amb les idees

El passat dia 27 vaig assistir al seminari Mentre estàs a l’atur, treballa amb les idees, impartit per Maria Batet i organitzat pel Centre d’Empreses Baix Llobregat. Va ser un seminari pràctic sobre el procés emprenedor, que segons ens va explicar la Maria, s’assenta sobre tres pilars bàsics: la persona, la idea i el projecte. En la part de la persona va fer molt d’èmfasi en l’actitud, són importants la motivació, l’entusiasme i ser proactiu i també ens va parlar de la marca personal. Relacionat amb la idea ens va aplicar tècniques per generar noves idees i fomentar la creativitat...  Va ser molt interessant, i a destacar l’entusiasme contagiós de la Maria Batet. Si en voleu saber més us recomano que visiteu la seva pàgina web http://www.valorsdemprendre.org/ i el seu blog http://mariabatet.blogspot.com.es/ que a partir d'ara són també accessibles des de la llista d’ENLLAÇOS i la llista de BLOGS INTERESSANTS d'aquest blog.

Cursos de formació en seguretat alimentària (antic carnet de manipulador d'aliments)

Aquests cursos van adreçats a tots els professionals que intervenen, participen o estan en contacte amb els aliments en algun dels processos de la cadena alimentària (preparació, fabricació, transformació, elaboració, envasat, emmagatzematge, transport, distribució, manipulació...).
El Consell Comarcal del Maresme té programat un curs cada mes fins a finals del 2013. El preu d'aquests cursos és de 50 euros amb una bonifació del 50% per a persones que pertanyin als següents col·lectius:

• Persones en situació d'atur
• Persones amb discapacitat d'un grau igual o superior al 33%
• Persones que treballin en una entitat sense ànim de lucre.

Per accedir a tota la informació: dates, horaris, inscripcions, pagament... clickeu aquí.

Casting for jobs

L'empresa Casting for jobs ha assolit els 5.000 candidats en la seva plataforma de videocurrículums. L'eina permet, a les persones que busquen feina, gravar i publicar gratuïtament un breu vídeo explicatiu del seu perfil professional.

Les empreses poden contractar el servei per localitzar el perfil de treballador que millor s'ajusta a les necessitats i característiques del lloc de feina vacant. Casting for Jobs també ofereix un programa que facilita la gestió dels perfils dels treballadors i possibles candidats.

Entre els plans de futur de la companyia, creada el març d'aquest any, hi ha l'expansió internacional de la plataforma a nous mercats com Mèxic.Casting for Jobs

CERTIC vs. ACTIC

La passada setmana el Servei d’Ocupació de Catalunya va obrir l’edició 2012 de CERTIC, un programa que ofereix cursos semipresencials i certificació en TIC. A primera vista poden sorgir confusions amb l’altra iniciativa de la Generalitat anomenada ACTIC. 
Un article del blog de Barcelona Activa ens explica les diferències.